职业生涯分为几个阶段 ?一般可以分为五个阶段，下面给大家分享班族职业生涯的五个阶段，一起来看看吧。
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职业生涯分为几个阶段 ?一般可以分为五个阶段，下面给大家分享班族职业生涯的五个阶段，一起来看看吧。
职业生涯分为几个阶段 上班族职业生涯的五个阶段
第一坎：“青黄不接”阶段
大学刚毕业或实习到工作后三年。有雄心，想短时间内给自己积攒经历背景。
通常情况下会犯一个错误：期望高于自己的能力，而去跳槽。
（本文来源于图老师网站，更多请访问http://www.tulaoshi.com/zhichang/）建议：不要跳槽，原因：影响职业信用度。
第二坎：“职业塑造”阶段
工作三年至五、六年。在这个阶段，你给自己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标。
但是这个阶段定的目标容易变动，有了一定的职业理想，但是不够稳定、扎实。
建议：在这个阶段制定自己的目标，希望自己在五年或十年、二十年做到什么样子，发现自己的优点、缺点，给自己一个平价，然后让自己朝某一个方向去努力。
第三坎：“职业锁定”阶段
往往你有了三十岁，工作在五、六年以上，在这个阶段，人们不会轻易地去说“我想跳槽”,甚至“我想换个跟现在毫不相干的工作”.因为人们在这个阶段都是上有老、下有小。
人们的职业野心会下降，人们为自己定了一个终身的目标。
第四坎：“事业开拓”阶段
开拓事业有两种：一是受雇于一家公司，在这家公司里越做越高;另一个是自己去成立一家公司，做自己的事情。
建议：在没有做好创业的准备之前不要轻言创业。
第五坎：“事业平稳”阶段
你的事业不会再有所改变。对于成功的人来说，这个阶段，钱不再是你工作的目标了。因为在这个阶段你可能不工作，钱也够养你一辈子了。人们往往是为了真正的事业去做奋斗。
以上就是上班族职业生涯的五个阶段，给大家参考一下，希望对大家有帮助。
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