这些迹象竟暗示你将会跳槽

【 tulaoshi.com - 员工离职 】

　　每年都会有一个现象，就是在年初的时候，员工离职的现象很严重。感觉大家都在寻找一个新迹象，想换个环境重新出发。然而，员工离职肯定不是心血来潮，是有原因的，离职的原因也是看个人，下面图老师小编就说说事业成功路上都会经历的这些曲折!

　　也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些迹象表明你该主动采取行动了，那就是另谋职业。

　　也许你会发现，你周围的一些同事，他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职，一旦内部条件或外部机会出现，就会紧紧抓住，绝不放过。好多人可能就此成就了大业，圆了自己的职业梦想;而对于你的另外一些同事，面对内部出现的种种“推力”因素、不协调迹象却无动于衷，面对外部的“拉力”和良好机会依然反应迟钝，不敢冒险，这样往往坐失良机或坐以待毙。也许你正是后者队伍中的一员。

　　根据人力资源和职业咨询专家的建议，当下列迹象在你周围或你身上出现而你无能为力时，也就是你该另谋职业的时候了。只有这样，你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。

　　1.当你的企业面临着经营上的巨大困难时

　　企业的销售、利润正在螺旋形的下降，客户不断流失，围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充斥着企业的每个角落，你的同事、好友已开始在寻找工作了。

　　2.当你与主管的关系紧张而无法弥补时

　　不管何种原因，不管是哪一方的过错，一旦你与主管的关系产生裂缝，而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道，在企业内掌握着你的生杀大权的始终是你的主管。

　　3.当你的生活质量发生了重大的变化时

　　购房、结婚、养育孩子、子女上学等导致你目前的收入没法维持你正常的生活水平，你的生活质量正在不断下降，而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。

　　4.当你的价值观与你的企业文化格格不入时

　　当你持有的个人价值观与企业的文化、企业的价值观存在较大的差异时，你必将会被公司老板或主管看成“异类”分子。两者之间缺少价值观的一致性又会导致你良好工作态度的消失。

　　5.当你对工作丧失兴趣和热情时

　　如果你每天早晨醒来，你总是希望在床上多“懒”一会儿，而原因只有一个--害怕上班的话，你该换换工作了。

　　6.当你的企业正经历着道德上的挑战时

　　如果看到你的主管、主管的主管，以及周围其他的主管面对公司不断的劣等产品质量、延误的交货期等向代理商、客户、供应商说谎或处于无动于衷的状态时;企业从事不道德的商业情报窃取和商业竞争活动等，总之，你不应该把自己交给一个不崇尚商业道德的企业。

　　7.当你因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时

　　你的主管、周围的同事与你格格不入，你的任何行为举止在他们眼里都是不合适、不恰当的。你在企业内已落得个“失败者”的名声。一旦你在企业内挂上某个号，特别是刻上了个负面的“印记”的话，你就很难再在企业内光荣地长存下去。

　　8.当你的工作负荷、压力长期过大时

　　假如你的工作负荷和压力长期得不到解脱，影响了你的身体和精神以及你的家庭，那么，你应该在最后危机(健康危机和婚姻危机)到来前，赶紧换一份工作。

　　9.当你的职业生涯在企业内已走到尽头时

　　一旦你对自己的工作已熟悉到闭了眼睛都能做的程度，自己感觉到工作已缺乏挑战性，你从工作本身、主管、周围同事那儿学不到新的知识和经验，企业也没有对你职业进一步发展的计划和行动，如果你仍有年龄上的优势，且尚有一点“野心”或“进取心”的话，此时不走，更待何时?

　　10.当你遇到巨大的外来“拉力”时

　　如果你碰到“猎头”找上门来，送上千载难逢的多种“诱物”;潜在的新雇主提供职位上的升迁(经理升至总监或副总)、较大的薪酬涨幅(50%-100%以上)、良好的职业发展前景和工作环境;且新雇主又是你仰慕已久的国际大公司(例如世界500强公司)。要知道一次跳槽要同时实现上述几个愿望，这样的机会是可遇不可求的。因此，你不妨大胆试一下。

　　怎样结交贵人改变命运

　　如果说飞黄腾达的命运是因为有贵人相助的话，那么，结交贵人就是改变命运的最佳途径了。“贵人”就是在你有难处的时候，伸手帮助你的人，贵人就是能开拓你的眼界，能帮你达成愿望的人。那么，如何才能快速的结交贵人，从而改变命运呢?

　　一、平和的心态

　　平和不与人争，不随波逐流，做一个有主见有头脑品行端正的人，这无疑是令人称谓的好人品，这种人为人处世才不会有缺陷，贵人方能乐意伸出援手，助你一臂之力。

　　二、给足他人面子

　　面子是别人给的，前提是你要给足别人面子。你给别人面子你才不至于在别人面前丢脸，学会给人面子，贵人才能赏脸。

　　三、不做落井下石的人

　　现在的人们功利心很重，大家都在走捷径，有时候为了抬高自己却踩在别人的肩膀上，把自己的利益建立在别人的痛苦之中。这样的人只能成功一次，因为，你在做落井下石的事情，贵人是看在眼里的，贵人会慢慢的疏远你的。

　　四、不能伤人自尊

　　每个人都有自己的致命弱点，都有着难言之隐，不要轻易的揭穿别人的隐私，若因一时痛快戳了别人的痛处，伤了别人的自尊，迟早会给自己的将来埋下祸端。

　　五、远离损友

　　俗话说“多条朋友多条路”但是如果胡乱的交友，交到一些损友，不仅不会给你带来好处，有时候反而会给你带来灾难，所以，要远离损友避免误入歧途。

　　六、切莫闲谈他人是非

　　说话是一门技术，同一句话不同的人说出来的效果肯定不同，所以，无论说什么话一定要注意语气想好再说。成功的人都是在用心用脑说话，要想结交贵人首先要做到不谈他人是非，时刻保持微笑。

　　七、讲话有分寸

　　每个人都有出错的时候，但是人们在出错的时候往往不知道自己已经犯错，故此，你要对别人献忠告的话，一定要先肯定别人的优点，之后话点到为止，不能说破，只有做到讲话有分寸，才能起到帮助了别人，保全了自己的效果。

　　八、不谈别人隐私

　　闲谈之中避免谈论别人的家庭、健康、收入，以及一些个人的隐私部分。正所谓“说者无心，听者有意”有时候你的闲谈往往会无意中伤害了别人，从而无端的为自己带来阻碍。

　　九、适应环境

　　人的一生不可能总在一种环境待着，当我们走出去的时候，结交了不同民族，不同生活习惯的朋友时，一定要适应环境尊重人家的习惯。适应能力越强，生活的越快乐。

　　十、不轻易许诺

　　诚实守信说到做到的人，才能得到别人的信任，才会更快的迈向成功。当我们不能做到的事情，就不要轻易的许诺别人，否则的话就会失信于人无法立足于社会，没有立足之处谈何成功!

　　为何有些人很有才华却没有成功

　　现实生活中我们经常听到有人抱怨说“就凭他能坐上这个职位，他不会说，又不会做，为何却可以赚取这么多钱呢?他的能力还不及我，也比不上张三，为何他却能轻易成功呢?”我想生活中大家都遇到过这样的事情吧!为啥有才华的人却没有成功呢?

　　一、目的

　　甲乙二人同是为了赚钱，“甲”是一人吃饱全家不饿。“乙”是全家人吃了上顿没下顿，一家老小都等着他赚钱养活生命。甲乙二人赚钱的目的不同，生活较好的“甲”付出就不大了，而“乙”没有退路必须去努力前行。若干年后“甲”还是在原地，而“乙”却成功了。其实，成功是逼出来的，是要有斩断退路的决心，逼自己成功。

　　二、选择

　　“甲”很有才华，被某公司聘请为技工。“乙”的才华远远不及“甲”，由于自身才华不如人，找不到好工作。“乙”干脆自己创业。虽然“甲”有才华，但是得到的收获就是那么点固定的工资，“乙”发现后决定高薪聘请“甲”。“甲”的到来自己收获高了许多，而“乙”却成功了。“甲”选择的是给别人工作，而“乙”选择的是创业，为自己干。

　　三、平台

　　“甲”的能力很强，跟着一个事业刚起步的老板工作。“乙”能力远比不上“甲”，跟着一个大公司的部门经理工作。若干年后“甲”成了地方公司的经理，“乙”成了一个上市公司的经理助理。虽然二人都已成功，但“乙”的财富，远远大于“甲”与“甲”相比“乙”更有发展空间。

　　四、坚持

　　有才华的人多数傲气，凭借着自己的才华艺技频频跳槽换工作，不坚持，不付出。没有付出便没有收获，付出要持续不间断，三分钟热度的人是成不了大事儿的。黎明前的黑暗是最难熬的，可是熬过的人就能看到清晨的曙光，成功不是来的晚，而是放弃的早。

　　命理来讲，财官星不得力的人，目标不大;食伤星不得力的人发挥不好，选择容易失误;印绶不得力的人缺少贵人赏识，平台不大;比劫星不得力的人没有坚持的忍耐力。虽然命中有定数，但如果我们能与自己作斗争，战胜自己，命运还是会改变的。

　　图老师说：工作、事业，人追求差不多大半个人生的东西。中间有很多困扰我们的东西，也有很多选择需要做，稍不留神大意就会做出令自己后悔终生的决定。然而，好在还可以补救，乐观面对生活，一切都没什么大不了的。勇敢向前跨出每一步!