爱做这事的男女肯定没人喜欢

【 tulaoshi.com - 什么样的人没人喜欢 】

　　在我们日常生活和工作中，总有那么一类人的言行举止或说话方式让人厌烦，不想接近甚至会被人孤立。那么，什么样的人没人喜欢?做什么事令人讨厌呢?接下来就跟随图老师小编一起来看看，看你是否曾经遇到过这类人。

　　一、整天想着怎样拍好领导马屁的人

　　有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。

　　二、喜欢到领导那里去打小报告的人

　　在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。

　　三、损公肥私贪婪成性贪财好色之人

　　虽然每个人都有贪念，每个人都有私心，但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公肥私的时候，只要是还没有成为他们的同伙的人，正义感总是会油然而生。绝大多数人都会严重鄙视那些贪赃枉法和贪婪成性的人，尤其是那些又贪财还贪色之徒，更是会让有正义感的同事们嗤之以鼻。

　　四、工作能力低却擅长打压同事的人

　　自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”，实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人，并用形形色色的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人，这也是所有受害者深恶痛绝的体验。

　　五、嘴上说成花却不见实际行动的人

　　有的人就是三毛钱买了个鸭头回来，除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人，尤其是在你所工作的单位里，看到这种“君子动口不动手”的同事，这种喜欢当观众，喜欢当评论员，喜欢当裁判员的人，你的气绝对不会只打一处来。

　　六、喜欢躲在别人背后说三道四的人

　　最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人，这种人虽然有时只是有口无心的随便说说，虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”，然而，他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此，喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。

　　七、故意颠倒黑白且害人前途的歹人

　　如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人，你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密，并且绝对不会把这种人作为自己朋友的，毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有，防人之心不可无”儒家思想。

　　八、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的人

　　如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来，而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情，发放奖金时分分计较，单位福利分配时争先恐后，处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏，这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。

　　九、损人不利己擅长暗箭伤人的小人

　　任何单位里都有一些专做损人不利己事情的丑陋之人，他们处处以自己的价值观来衡量领导对事情的处置是否公正，而一旦他们感到自己吃亏了，就会假借寻找公正的幌子到处写匿名的举报信，或是要整倒领导，或是要整垮单位，或是想整臭某人，或是什么都没有想，只是想自己出一口恶气。小人之心，相当可恶。

　　十、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人

　　最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。

　　七种让人讨厌的说话态度，你中招了吗?

　　1、最怕你是一个武断的人

　　别人怕你什么都极端化。说这个人坏，你就说这个人坏透了，坏得无以复加，不可药救，仿佛这个人一点好处都没有。一般人并不怕反对自己的意见，对于自己未尽相信的事情，都愿意多听一听，多看一看，然后才下判断。

　　为了让别人有考虑的余地，你要尽快能缓和你的判断。你把你的判断限制一下，并说明这只是你个人的看法，或者这就是你亲身感到，亲眼看到的事实，也许别人有与你不尽相同的经验。

　　除了极少数的例外，你最好避免用类似这样的语句来说明你的看法：“绝对是这样的”、“全部都是这样的”或是“总是这样的”。你可以说：“有些是这样的”、“有的时候是这样的”，甚至你说：“多数人都是这样的”也比说：“所有的人都是这样的”好得多。

　　2、最怕你是个喜欢跟别人争论不休的人

　　有些人口才比别人略高一筹，在争论的时候很容易取得胜利，或取得优势，因此就乐此不疲，同时也养成了习惯。无论在什么地方，遇见什么人，谈到什么题材，他都要争论一番。

　　他忘记了一点，无论拳击比赛还是击剑比赛，必须有一个自愿和你比武的对手。没有一个拳击手无论到什么都要向人打一拳，也没有一个剑客到处挥舞宝剑，逢人便刺。说话也一样，不能因为你的口才好，就到处跟人挑战，对什么人的话都来一番厮杀;也不可把一切的谈话都拿来当做争论的题材。

　　无论你有多好的辩论口才，应把它保留起来，在需要你出来辩论的时候再使出来。不要在朋友们的愉快聚会里，不要在大家正经商讨事情的时候，更不要在那些不大会说话的人面前炫耀你这一方面的才能。

　　不要为争论而争论，把没有必要争论的事情也拿出来颠倒黑白地争论一番。

　　3、最怕你是一个沉闷单调、毫无反应的人

　　怕你坐在那里，两眼直视自己的鼻尖;怕你在别人谈话是心不在焉地望着别处。

　　怕你对他的谈话认为正确也不点头;不以为然时也不说出口，好像样样都不屑一顾似的。

　　所以你对别人的谈话，要随时加以反应，有时点头，有时微笑，有时摇头。有时你可以说：“是的、我是这样觉得。”有时说：“这一点我不同意。”有时说：“据我所知，这件事是这样的。”有时说：“你说的这个问题，对我很有用处。”

　　4、最怕你不诚恳、不老实

　　怕你唯唯诺诺，随便敷衍;怕你信口开河，颠倒黑白;怕你出尔反尔，前后矛盾。

　　怕你口是心非，自欺欺人;怕你装腔作势，夸大其词;怕你满口恭维，乱戴高帽。

　　在一般的交际场合，最容易犯的，就是胡乱恭维了。

　　本来，我们对于美好的事物都应该哀心地赞美，而每一个人都有一些值得赞美的东西。我们赞美他，也是一种鼓励，使它更加美好。可是如果你赞美的时候言不由哀，而且没有事实根据，那么，恐怕没有一个理智的人会把你当做真正的朋友。

　　有一个比喻说得很好：如果主妇捧出一盘点心来招待你，可是那个装点心的容器只是一只普普通通的碟子，那么，你就赞美她的点心，而不是去赞美她的碟子。

　　赞美她的点心，是一种对她热情招待的酬谢，而赞美她的碟子，那就可能是对他的一种讽刺。在你赞美别人的时候，最好能记住这个比喻。

　　5、最怕你自高自大、唯我独尊

　　说来奇怪，有许多人本来可以得到别人的敬佩，可是如果他自己以为别人必须敬佩他时，他反而会失去别人的敬佩。

　　说你自己的意见，讲你自己的经历，甚至可以描绘出你的成功，可是千万不要带着得意的神气，以为你自己处处都必然高人一等。

　　一般人常有一种误解：以为凡事讲自己的长处，优点以及成功的人，都是自高自大的。一位生产者得到奖章谈他的成功经历;一位发明家讲他发明的理论;一位画家讲他如何创作他的杰作等等，人们不但喜欢听，需要听，而且并没有人觉得他是自高自大。

　　为什么呢?因为人人都喜欢知道别人奋斗的经验以及成功的经验。讲述自己成功的人，目的只是在报告自己奋斗的经历，传播自己成功的经验。这是对别人有益的事，也满足别人的要求。他们的目的不在于自吹自擂，抬高自己的身价，夸大自己的成绩。

　　如果你在某一方面的确有好的成绩，当别人希望你谈谈成功的经验时，你也不必过份自谦，一点也不肯讲。这样，反而会被人认为你自大，说不定别人还可以误以为你是一个自私，对自己的经验秘而不宣的人。所以，你即不可自高自大，但也不要过分谦虚而走向另一个极端。

　　6、最怕你说话模棱两可

　　有些事情你可以避而不谈，拒绝发表意见，可是你不可能对任何事情都不肯明确的表露你自己的见解和意愿，叫人听完你的话，总弄不明白你究竟是什么意思。你好像是赞同，又好像不是赞同;你好像是反对，又好像不是反对。

　　有一间大学就有这种典型的作风。学生把他说话的特点、常用的语法，写成了一首打油诗：“大概或者也许是，不过我们不敢说，可是大家总以为，然而恐怕不见得。”

　　请问，别人听完了这样一篇谈话，究竟能够得到什么呢?这样的说话方式，在特殊的情况之下应用起来也许别有苦衷，如果在日常生活交际场合也这样说，不但没有必要，而且使人觉得无聊。

　　7、最怕你说话含糊，咬字不清

　　这个理由很简单，要说话，就张开你的口，运用你的舌，清清楚楚说出来。

　　也许你说的是笑话，也许你说的是格言，也许你报告的是重要的消息，可是首先必须能让人听得清楚。

　　图老师说：每个人都希望自己是个人见人爱的人，能够拥有很多家人和朋友。然后，有些人不管怎么做，都会让别人感到厌烦，因为他们的某种行为或说话方式，常常对身边的人造成一些伤害。希望以上图老师小编整理的这些能够对你有所帮助。