怎样实现目标

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怎样实现目标

1、自己有自信。当有了制定的目标后，首先就要有很强的信心和自信，要坚信自己一定能实现目标，哪怕前方有很大的困难也要继续，即使有了挫折也不放弃。

2、有勇气。在实现目标之前，肯定会要遭遇很多的苦难，所以就是要有勇气，这样才不能被艰难在半路打到，同时咱们也需要勇气去和艰难奋斗，看看咱们究竟有没有知难而进的身手。

3、明确目标。当你有了一个大体的目标后，必须要明确目标，找到实现目标的路线，找到了实现它的方向，然后去细化它，一步一步的去实现它，必要要有一个明确的计划朝向目标的方向，这点很重要。

4、努力奋斗。明确目标后，接下来就不用多讲了，肯定就是努力奋斗，努力的去做，脚踏实地的实施。目标的实现不是随随便便就能成5、坚持不懈。在实现目标的过程肯定是很漫长的，你付出了努力不一定就会有收获，短暂的努力是很难实现目标的，所以这时可能你会想着放弃，最好不要放弃，或许你只要再坚持一下可能就达到了你的目标了，所以在努力奋斗实现自己目标的过程中，坚实不懈是必不可少的。一定要相信有努力就会有回报，没有回报只是暂时，坚持一下就会有回报。

制定计划原则

有了自己的目标之后，想要实现目标就要开始撰写自己的计划了，这里的我们所说的计划需要具体而不能盲目，在制定计划是有一定的原则的。

1．明确而具体

目标就是目力可达、可识、可辨的标记，因此它必须是明确的，具体的。只有明确而具体的目标，才会让人采取明确具体的行动。明确的目标不仅是结果明确，它还意味着目标制定过程逻辑清晰、思路得当、有策略水平。具体的目标就是数字化的目标，它反映了目标的科学性和严谨程度，便于在操作中进行均衡权度。目标要像市场上的电子秤，称什么，摆在盘子里清清楚楚，称多少，显示在刻度上，明明白白。　

2．大胆而详细

大胆而详细的目标，是激励进步的有效方法。所谓大胆，就是要令人振奋，超乎想像；所谓详细，就是要科学合埋，清晰可见。感性与理性有机结合，激励与约束互相配合，这样就能使目标明晰而具有驱动力，能集中个人的能量，并激发战斗精神　只有大胆才能长效久行；只有详细才能激发活力。用大胆的目标产生突进力，用详细的目标形成助推力，一个成功者的事业规划必然是大胆与详细的完美契合。　

3．远大而合理

所有谈论成功的书籍都在告诉我们：“每一个成功者都有一个伟大的梦想。”借着这句话，我们依样画葫芦去做，可是没有成功。这是为什么呢？梦想一定要远大，但是设定的目标一定要合理。远大就是不要把精力投入到琐碎之事上，不因其耗空能量而无所作为。必须让自己的能力空间张大，给才华以施展的余地，从而让时间产生明确而深远的价值。合理就是顺应大方向、大潮流、大趋势，合乎逻辑、规律、变化。目标合理，才能左右逢源、合体合用、一往无前。

4．切实而可行

人应该务实一点！当我们建立了确定的理想和决心要达到这个目标时，还有一个值得注意的问题，它就是这个目标切实可行吗不肯实际地掂量自己的能力，总对自己要求过高，总想做到最好，有时是不现实的。例如，你想成为一位伟人，可你又没有具备成为伟人的种种能力和实力，到头来，你的这个目标与现实条件差距太大，只能沦为空想。所以，确立目标时，认识到现实环境是非常重要的。

5．具有挑战性

一个真正的目标必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极地想方设法完成它。当你列出自己想成为的人、想做的事及想拥有的东西，又在每一项中圈出你认为最重要最具挑战性的事情后，再尝试找找看其他重要的答案，你可能会需要用不同颜色的笔在每一项中标示出两三件对你而言重要的事情。你需要相信，如果你被撞伤了，只顾躺在那儿抚痛自怜，身上就会出现瘀血块，豁出去猛跑一阵，反而会另有所获。挑战性的目标，必能激发挑战性的精神，有此精神则无畏，无惧，无限成功！ 

制定计划的原因

1、督促作用

人总会有一些懒惰的情绪出现在生活或者工作中，当这些人做出了一个计划出来，并按照计划完成工作，如果能达到满意的效果，这样的计划可以起到很好的监督的作用。还有就是可以预防和纠正执行过程中出现的偏差。

2、提示作用

人脑不是电脑，很多时候人们忙起来的时候会忘记一些东西，如果简单策划一下，然后就开始执行，没有制订出具体的计划，很容易无意识或有意识地遗忘或忽略一些环节，然而，如果开始就制订出具体的计划，将这些环节写进计划书中，就可以提示到了某阶段要做哪些工作，于是，这时工作计划可以起到提示的作用。

3、理清思路的作用

制订工作计划的过程是个思考的过程，制订好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经心里有谱了，“胸有成竹”了。制订的过程中，已经将工作思路理清了，下面做起来就自然“水到渠成”了。即使是出现一些意外，其最后结果一般也不会有太大的差异。

4．培养良好的习惯的作用

经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。

5、总结与回顾的作用

在你这次制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些，因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成，完全可以从中总结出哪些方面好，哪些方面不好，因此，你在以后的工作中，就可以提前预防再次出现同类问题，让你做起事来得心应手。

如何坚持自己的目标

1、提高对自己的希望。确定了自己志向之后，首先要做的是要对有自己的希望，可以写下一年、三年或者多年以后的的自己，想想一年后，翻看册子并且对照自己现在的样子，肯定会有莫大的成就感。

2、坚守自己的信念。“像你这种无法贯彻信念的人，无论死活都是很惨的” 但我们在执行的时候，往往都会忘记自己的信念是什么，因此需要建立一个强烈的信念来支撑。为了坚定信念，需要与相同志向的健身达人沟通，比如看看相关的博客，书籍等等。推荐终结者：施瓦辛格自传。

3、调整内心的情绪。潜能开发大师安东尼曾说，影响我们现在和将来的竟然是痛苦和快乐，我们所做的每一件事，要不就是为了逃避痛苦，要不就是为了寻求快乐。比如健身，我们如果将健身的痛苦转换为脂肪消耗带来的快乐，从而刺激大脑的神经质层，因此在每次健身之前不要想健身的痛苦，而是去想自己又要去消耗脂肪了，从而会让自己看起来更修长，更漂亮。这样的话，更有助于我们坚持健身这一个好习惯。

4、明日的计划以及今天的总结。

制定计划失败怎么办

1、首先，在失败后总有沮丧的时候，但是之后就不能仅仅停留于沮丧的阶段而不前行。需要认真对待，并找出主客观方面的原因，才能顺利进入下一环节。

2、想要从失败的计划中走出来就需要真实地面对失败的计划，不能假装视而不见，失败的计划毕竟是客观存在的，只有真实地面对失败的计划，才有可能重新制定的计划，进而实施新的计划，如果不可面对失败的计划，则是对自己的一种欺骗行为，永远不会前进。

3、在进行深度思考自己的计划为什么会失败后自然就找到了计划失败的主客观原因了。但是仅仅找出主客观原因还是不够的，还需要针对具体的原因进行计划、有步骤地改善问题，避免之前的失败，吸取经验教训，扬长避短。

4、在经历了几个环节后就要制定新的计划，重新上路，前面的几个环节的努力就是为了制定新的计划，重新起航，不然前面的几个环节是没有任何作用的。在制定新的计划时就要注重对之前计划失败的总结，避免犯重复性或者类似性错误。

5、最后，要做好心理准备，每个计划的实行都不会是一帆风顺的，失败是在所难免的，只有不断失败，不断的改善，才能吸取经验教训，适时调整计划，扬长避短，并最终到达成功的彼岸。不要怕失败，失败多了才能迈向成功。

在制定计划的时候，要清楚自己未来需要什么而制定什么目标，并且要合情合理。计划链接着现在和未来，有些人总是把实现目标挂在嘴上，所以制定计划对人生是十分重要的。在人生的道路，要不断坚持自己的目标，失败了也不要放弃。

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