《三国志3》人事内容简介
《三国志3》人事内容简介
人事：
搜索，搜索人才和宝物；
登用，登用在野或他国武将，以为己用；
褒美，赏赐武将宝物或金钱借以提高其忠诚度；
施舍，施舍兵粮给百姓，可提高民忠；
委任，只有君主所在治所才能实施的命令，可以决定哪个城市由自己直接控制并决定委任城市的方针；
任命，根据武将的能力授予以下职位：军师、将军、武官、文官、太守，职位不同，武将可执行的工作也有所不同；
解雇，将属下武将解雇，其状态变为在野；
没收，没收己方武将的宝物，被剥夺宝物的武将忠诚度会发生大幅下降。
补充说明：
1，游戏中将军和军师的任命条件一直都是一个热门的讨论话题，这次和大家分享一下日本游戏攻略特区小文总结出的一个公式：①军师，政治或智力≥８０的武将都可以任命为军师。②将军，任命的条件要分２个区间（前提条件是武将的武力必须≥７０），⑴当武将武力≥85时，可任命为将军；⑵当其８５＞武力≥７０时，其（陆指＋水指）／２＋魅力≥１２０时 ，可任命为将军。
2，只有将军和军师担任太守时，才可以将该城市设为直辖。
3，施舍的效果还与城市的人口数...[ 查看全文 ]
2016-01-22
