首页 相关文章 心理健康:你的心情 老板也在乎

心理健康:你的心情 老板也在乎

不适当的工作压力不仅损害员工的个体,而且也破坏企业组织的健康,员工的职业压力与心理健康问题正极大地影响着企业的绩效及个人的发展。

  员工心理健康问题已成为21世纪管理者面临的新课题,当前,解决这一问题的有效途径是员工帮助计划(Employee Assistant Program,简称EAP),EAP在促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等方面作用显著。

  如今,中国一些大企业也开始注意员工的精神健康问题,并积极引入EAP项目(员工帮助计划)。

  员工心理健康已成管理新课题

  “每天都是一大堆紧急和重要的工作,我简直都要被逼疯了!”、“最近身体越来越糟,人也显得越来越老……”、“唉!我也不知道最近为什么这么烦!”

  在日常的工作中,我们总是会听到周围的员工发出类似的声音,这个声音很明确地说明了压力和心理问题在困扰着他们。据对IT行业的2000多名员工所做的调查表明,有20%的企业员工压力过大,至少有5%的员工心理问题较为严重,有75%的员工认为他们需要心理帮助。英国的一个研究也表明,压力和心理问题造成的损失将耗费整个国民生产总值的...[ 查看全文 ]

2015-07-07 标签:

心理健康:你的心情 老板也在乎的相关文章

手机页面
收藏网站 回到头部