当不同的色彩搭配在一起时，色相彩度明度作用会使色彩的效果产生变化。两种或者多种浅颜色配在一起不会产生对比效果:同样多种深颜色合在一起效果也不吸引人。但是，当一种浅颜色和一种深颜色混合在一起时，就会使浅色显的更浅，深色显的更深。明度也同样如此。
书名
色彩搭配原理与技巧
出版社
人民美术出版社
作者
范文东
出版时间
2006年
装帧
平装
ISBN
9787102037097
页数
238
色彩搭配原理与技巧
原色 色盘上延伸最长的几段表示出了三种原色----红黄蓝。它们之所以称为原色。是因为其他的颜色都可以通过这三种颜色的组合而成。
第二色（间色） 将任何俩种原色混合起来，你就可以得到间接色：橙（红加黄）紫（红加蓝） 绿（蓝加黄）
第三色（混合色）色盘上另外6种颜色称为混合色。它们是原色和一种临近的间接色混合而成的：桔黄（黄加橙） 青（黄加绿）深绿（绿加蓝）绛（红加橙）。
颜色三要素：色相，以区别各种颜色，如红，绿蓝等；纯度，以示色彩深浅；明度，以示彩色明暗。
当不同的色彩搭配在一起时，色相彩度明度作用会使色彩的效果产生变化。两种或者多种浅颜色配在一起不会产
1、色相配色
以色相为基础的配色是以色相环为基础进行思考的，用色相环上类似的颜色进行配色，可以得到稳定而统一的感觉。用距离远的颜色进行配色，可以达到一定的对比效果。
类似色相的配色，能表现共同的配色印象。这种配色在色相上既有共性又有变化，是很容易取得配色平衡的手法。例如：黄色、橙黄色、橙色的组合；群青色、青紫色、紫罗兰色的组合都是类似色相配色。与同一色相的配色一样，类似色相的配色容易产生单调的感觉，所以可使用对比色调的配色手法。 中差配色的对比效果既明快又不冲突，是深受人们喜爱的配色。
对比色相配色，是指在色相环中，位于色相环圆心直径两端的色彩或较远位置的色彩组合。它包含了中差色相配色、对照色相配色、补色色相配色。对比色相的色彩性质比较青，所以经常在色调上或面积上用以取得色彩的平衡。
色相配色在16色相环中，角度为0°或接近的配色，称为同一色相配色。
角度为22.5°的两色间，色相差为1的配色，称为邻近色相配色。
角度为45°的两色间，色相差为2的配色，称为类似色相配色。
角度为67.5°
112.5°，色相差为6
7的配色，称为对照色相配色。
角度为180°左右，色相差为8的配色，称为补色色相配色。
2、色调配色
a.同一色调配色
同一色调配色是将相同色调的不同颜色搭配在一起形成的一种配色关系。同一色调的颜色、色彩的纯度和明度具有共同性、明度按照色相略有所变化。不同色调会产生不同的色彩印象，将纯色调全部放在一起，或产生活泼感；而婴儿服饰和玩具都以淡色调为主。在对比色相和中差色相配色中，一般采用同一色调的配色手法，更容易进行色彩调和。
b、类似色调配色
类似色调配色即将色调图中相邻或接近的两个或两个以上色调搭配在一起的配色。类似色调配色的特征在于色调与色调之间有微妙的差异，较同一色调有变化，不会产生呆滞感。将深色调和暗色调搭配在一起，能产生一种既深又暗的昏暗之感，鲜艳色调和强烈色调再加明亮色调，便能产生鲜艳活泼的色彩印象。
c、对照色配色
对照色调配色是相隔较远的两个或两个以上的色调搭配在一起的配色。对比色调因色彩的特征差异，能造成鲜明的视觉对比，有一种“相映”或“相拒”的力量使之平衡，因而能产生对比调和感。对比色调配色在配色选择时，会因横向或纵向而有明度和纯度上的差异。例如：浅色调与深色调配色，即为深与浅的明暗对比；而鲜艳色调与灰浊色调搭配，会形成纯度上的差异配色。
采用同一色调的配色手法，更容易进行色彩调和。
3.明度配色
明度是配色的重要因素，明度的变化可以表现事物的立体感和远近感。如希腊的雕刻艺术就是通过光影的作用产生了许多黑白灰的相互关系，形成了成就感；中国的国画也经常使用无彩色的明度搭配。有彩色的物体也会收到光影的影响产生明暗效果。像紫色和黄色就有着明显的明度差。
将明度分为高明度、中明度和低明度三类，这样明度就有了高明度配高明度、高明度配中明度、高明度配低明度、中明度配中明度、中明度配低明度、低明度配低明度六种搭配方式。 其中高明度配高明度、中明度配中明度、低明度配低明度，属于相同明度配色。一般使用明度相同、色相和纯度变化的配色方式。高明度配中明度、中明度配低明度，属于略微不同的明度配色。 高明度配低明度属于对照明度配色。
书名：《色彩搭配原理与技巧》
作者：范文东 编著
出 版 社：人民美术出版社
出版时间：2006-6-1
版次：1
页数：238
印刷时间：2006-6-1
纸张：铜版纸
印次：I
S B N：9787102037097
包装：平装
色彩搭配是门看似简单，其实又很深奥的学问。画画的人可能会遇到这种情况：刚开始很顺手，画面在朝着好的方面发展，画到途中时效果非常好，觉得一幅好画就要诞生了，但往往在画完后，并没有达到理想的效果，有时甚至还有些令人失望。同样，美术设计师也一定有过这样的经历：有时设计出的作品色彩搭配和谐美观，有时却怎么设计也得不到令人满意的效果。这些都很有可能是由于还没有完全掌握色彩搭配的原理和技巧造成的。
曾经以为大学毕业后，学完色彩构成，一定已经掌握了很多配色的诀窍，可以让我们从容地面对任何设计任务，只要简单地套用即可。然而，事实并非如此，经常可以发现很多人尽管已经毕业了，对色彩搭配到底有什么规律仍是懵懵懂懂。这说明我们学得不够扎实，说明我们还需要在实践中历练。
书 名: 《色彩与形象》 作者：刘纪辉
出版社： 中国城市出版社
出版时间： 2010年03月
开本： 16开
版次: 2005年1月第一版
印次：2005年1月第1次印刷
一直以来都很想让更多的人学会如何打理自身最宝贵的资源－－个人形象，想让更多人的掌握这种简捷实用而又有惊人效果的方法，想让更多的人学到真正的色彩形象顾问专业知识，想让色彩咨询工作在中国也像在发达国家一样成为一种不可或缺的高雅的职业。
在五年的色彩形象顾问工作中，我见到了我的客人们太多的变化与惊叹，所以说生活中每位女士都是美女，只是因为不恰当的装扮而掩盖了自身的光彩。很多人是没有意识到形象对她们来说是多么的重要，也有很多人渴望自己的形象高雅大方却苦恼于不知如何打理，更有很多人盲目地去改变，看到别人穿什么好看的就去仿照或按照自己想象的和喜欢的形象去打扮，但结果往往不尽如人意。
《色彩与形象》文字力求通俗易懂，图文结合，具有较强的实用性和可操作性。
纪辉被Colour Me Beautiful的总裁称为“神奇的顾问”，她被列 入CMB30年来在世界各国的杰出顾问的最顶尖者。她彻底解决了众说纷纭但又都不完善的关于黄种人色彩季型的判断方法难题，这种方法已经成为国际标准；她又创造性地改进了原有的人的衣着风格 分类的判断标准，彻底解决了“究竟什么样的人穿什么样的衣服好看”这一长期困扰各国形象专家的问题，使得这一判断方法变得适用、简捷、有客观的依据与标准，可以准确地为一个人的衣着选择定出范围，同样这套判断方法也被定为国际标准，而且实践证明，原本这套根据黄种人的风格类型制定出来的判断方法同样适合于欧美人。
黄种人是世界上比例最大的人群，她为这一影响到黄种人人群形象的关键问题的解决作出巨大贡献。 刘纪辉女士毕业于工业美术设计专业，有着近二十年的美学理论研究和美学设计实际工作经验，拥有美术教育学士学位。两年深圳广播电台主持人的工作经历更让她具备了非一般的演讲才华，听她的课是一种享受，风趣、幽默、意犹未尽。
接受过她做个人形象指导的客人几乎都自称为她的 “粉丝”，她们说刘纪辉女士在色彩、服装搭配方面是个天才，而她自己说“要做好任何一件事都要有些天份，但我花在这些上面的心血是别人不能比的。” 她还为中国色彩形象咨询事业找到了一条可持续发展的道路，她建立了遍布全国的顾问网络。她正领导着中国最优秀的色彩形象顾问进行一项美丽的事业。
她使中国站在了一个原本由欧美人垄断的行业的最前沿，她让全球色彩顾问的专业技术理论水平提高到一个崭新的高度。
前言 形象对于你很重要吗？
第一章 色彩季型
第一节 浅
第二节 深
第三节 冷
第四节 暖
第五节 柔
第二章 风格
第一节 少女型
第二节 优雅型
第三节 浪漫型
第四章 少年型
第五章 时尚型
第六章 古典型
第七章 自然型
第八章 戏剧型
第九章 少年型
写给色彩顾问
后记 ……
