我们都知道，去企业工作的话，一般企业都是会为员工缴纳五险一金的，也就是俗称的社保，不过有些不良企业，为了节省开支，并没有为员工缴纳社保，那么社保费时什么呢？下面就一起来看看吧，如果还想了解更多，欢迎来图老师网。
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社保，也就是五险一金，我们只需按时缴纳社保，等到我们退休后，个人的医保和养老金方面都能得到保障，按照国家规定，企业是必须要为员工缴纳社保的，不过由于公司缴纳的费用占大头，所以有许多企业为了节省这方面的开支，就选择不交或者是少交，这种情况屡见不鲜，不过近日，社保部门宣布，以后社保费用将由社保部门自己来收，这就意味着征收社保费是税务局的本职工作了，企业如果不给员工交社保或者是少交社保，都会受到处罚。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
社会保险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五大险种。
养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%
医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%
工伤 单位缴费比例为0.6%
生育 单位缴费比例为0.6%
（本文来源于图老师网站，更多请访问http://www.tulaoshi.com）失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
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