0. 认为面试官是掌控全局的人
不少的应聘者容易紧张,担心准备不足,实际上很少有面试官是准备充分的,并且他们特别容易分心,通常是依靠经验在临时表演好多次面试,都源自人资两分钟前的一个电话,所以会选择先让应聘者自我介绍,然后赶紧偷看一下简历。
1. 面试官都很少提出很好的问题
即使很熟悉你的前提下,面试官也很少会提出有亮点的问题,大多数是非常愚蠢的。比如”自我介绍”,因为这个问题太广泛了。这个时候你最好跳过介绍自己,而重点介绍将如何胜任这个工作,以及过...[ 查看全文 ]