职场酒桌上需要注意哪些细节常见的职场酒桌上相关文章推荐,职场

职场酒桌上需要注意哪些细节常见的职场酒桌上的相关文章

职场新人入职场的注意事项

标签：情感职场法则

随着时间推移,职场中逐渐出现了“90后”的身影,他们中大部分人刚刚大学毕业,是十足的职场新人。但即便如此,“90后”的典型标签还是贴在了每一个初入职场的新人身上:张扬自我个性,自信主动,但相对缺乏团队忠诚度;接受新生事物能力强,但过分依赖网络…… 据北京市海淀区人民法院日前公布的调研数据显示,该院2012年审理的劳动争议案中,涉及到“90后”的比例达到10%左右,并有进一步增加的趋...[ 查看全文 ]

1314冰与火
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职场新人应该知道的细节

标签：职场礼仪职场心理学

很多公司都会为新员工提供入职培训，加速其尽快适应工作内容和流程，而新人的热情也一般处于高峰，所以在工作上很上心。但是，新人初入公司，虽然在工作上会得到相当多的指点，但往往偏重工作内容与方法，而忽略了连接这些东西的细节。细节的缺乏会导致新人工作效率低下，而且影响能力发挥，给今后的工作发展留下隐患。所以，当你到了一个新环境，首先要记住的并不是工作本身，因为上...[ 查看全文 ]

爱行555
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职场哪些话不该说职场说话技巧

标签：职场

职场不是你随心所欲说话的场所，也不是你发泄情绪的地方，在职场中你有任何的情绪或不满的言辞都必须学会调整，说话是一门学问，说话是需要技巧的，真话、假话、套话、反话你必须都要会，那么职场哪些话不该说?可以参考下面的职场说话技巧，一起来了解一下吧。职场哪些话不该说职场说话技巧 1、真话讲真话最难，因为讲真话属于高危风险行为。一个人说自己只讲真话，他一定是骗子，一个...[ 查看全文 ]

遗失微笑的眼泪
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职场新人必备的职场法则

标签：情感职场法则

要(DO) 一、要爱你的工作。爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。二、要学会微笑。不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个重要前提。三、要善解人意。做个有心人吧!同...[ 查看全文 ]

ksaszhao
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职场达人的必备职场忠告

标签：职场心理学职场法则职场

第一、(找工作)有关系的一定要托关系，为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。第二、(锻炼)你找工作先不要看眼前的利益，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业(小企业...[ 查看全文 ]

Boi_Day
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职场新人必学的职场心得

标签：职场礼仪职场心理学职场法则职场

1、没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准，都向团队标准看齐。 2、在不同的发展阶段，应有不同的目标，切合当下现实的目标。一个人如此，一个企业也如此。 3、空想家是不受欢迎的，社会需要的是行动者。 4、有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬间顿悟。重要的是，要持续改善。 5、工作...[ 查看全文 ]

啦啦啦125啊48
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职场新人职场生存技巧

标签：职场职场礼仪

快捷键一：牢记客户的姓名张尚饶，23岁，某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时，和所有职场新人一样，我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位，却是因为记住了对方的名字，成就了公司一项比较大的单子。客户张先生不是我们的大客户，他只是偶尔来过一次，并没有业务来往。当他再次来到时，我准确地叫出了他的名字。这让他很感动，于是当...[ 查看全文 ]

阳光的宇宣
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职场新人必知的职场技巧

标签：职场礼仪职场心理学职场法则职场

很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出...[ 查看全文 ]

love聆听失意
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职场警示职场人出现的问题

标签：职场职场礼仪

太守本分，不能主动只把份内的事情用老方法做完。职业经理人的首要责任是为股东，为老板打理公司，如果只是被动地执行上面的精神，提不出自己的想法，眼睛只看着自己份内的事情，没有全局观念。此类经理无法真正成为老板的左右手，也不能让老板真正放心。居功自傲，目无老板对公司有些贡献就居功自傲，老提过分要求，索要过度资源，甚至不把老板放在眼里...[ 查看全文 ]

饭饭君兮
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职场新人应该知道的职场经验

标签：职场礼仪职场心理学职场法则职场

在职场上，经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。所谓经验，简单地说就是大量占有信息，并在遇到问题时，从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段，作出最有效、最得当的应对。经验的积累，对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。从诸多职业经历中挑选自己需要的、适合的、有利的部分沉淀下来，在这个过程中，你最在意什么，它们以何种方式在你的职...[ 查看全文 ]

davidhouse4
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职场生活中必备的职场习惯

标签：职场礼仪职场心理学

聪明人下功夫研究人际关系经研究表明，人脉活络的人比自我封闭的人更有智慧。努力加入一个新的俱乐部，在脸谱网上和许久不联系的朋友通通话，或者邀上一位老相识或新同事去喝杯咖啡。下次不论参加派对还是聚会，尝试着和独自到来的客人搭话聊天。天性使然，人们都喜欢谈论自己，而这时的你呢，有个稍艰巨点的任务 ---- 侧耳倾听。聪明人通过训...[ 查看全文 ]

ヶ夏丶微凉
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在职场中有哪些遗憾

标签：职场礼仪职场心理学职场法则职场

1、后悔因为钱而工作：就这些人而言，他们的最大遗憾是当初选择了高薪职业，但结果是他们并不喜欢这样的职业。有经典研究证明，薪酬是“健康”因子，但不是真正的激励因子。但真正让人诧异的却是他们所面临的无助感。一位投资银行家遗憾地表示，“我每天做梦都想要辞职，可我付出的实在太多”。另外一位咨询师则表示，“我多么期望可以解除这该死的压力，可我又想除了做这行其它的我什么都做不...[ 查看全文 ]

82631085
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桌上足球练习技巧

一：悬浮上空 1.将球的前后移动，两个小人对击。 2.调整球到后方的位置，尝试用力将球击打到前方小人。（击打的力量要达到可以将球跳起来。）同时也要让前方的小人往后抬起来。 3.开始的时候，起始位置就是让三人杆永远保持在贴墙的位置。 4.在用巷子传球的时候三人杆才开始往外移动。二:刷子传球的准备 1.先要将球放在1和2号小人前后方运行。 2.沿...[ 查看全文 ]

楚思思
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职场新人如何适应职场生活

标签：职场职场礼仪

做人的大道理，管着办公室的小道理古代巴比伦实行一夫多妻制。贵妇们为了让自己的孩子继承财产，采取的手段不是打小报告，相互拆台，而是宠别的妻子生的孩子，比孩子的生母更宠，更溺爱，满足孩子的一切要求，显得非常大度。事实上，是想让竞争对手的孩子过得骄奢淫逸，因为这样的生活对健康不利，竞争对手要是短命，财产就属于自己的了。所以，宠你不一定是好事。 ...[ 查看全文 ]

天堂守护神
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买房需要注意哪些问题

标签：买房生活常识

买房注意事项经济适用量力而行理性和有规划的消费是购房的前提。为了避免冲动购房，买房前购房者必须要明确两个问题：为什么要买房?到底需要什么样的房子?弄清这两个方面的内容，对绝大多数购房者都有所帮助。买房前准备的资金数额，决定了买房中的一切重要行为。初次置业者多数是年轻人，刚工作不久，积蓄不多，因此在购房时应该量力而行，不要追求一步到位，一味图大追求豪华，以免给自己造...[ 查看全文 ]

痛到极致&才是幸福
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职场礼仪职场应避免吃的食物

标签：职场职场心理学

当你和同事、客户或潜在的雇主一起用餐时，有些食物最好还是不要点。外出就餐可能会成为一种社交雷区，而当你的职业生涯和未来财运取决于你在单次午餐会议或面谈中的表现时，这里面的赌注更是显著增加。 “对于一位商务人士，观察他吃什么和怎样吃，你可以获得他的很多信息。”切丽-克尔(CherieKerr)说，她是加州圣塔安那市沟通技巧咨询公司ExecuProv的创始人和董事...[ 查看全文 ]

哥哥就是呵呵
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职场新人如何面对职场冷暴力

标签：职场心理学职场法则职场

职场“软暴力”指的是在就业竞争激烈的情况下，求职者(主要是职场新人)遭受到的精神或物质的不公平的“暴力侵犯”现象。这种“软暴力”的侵犯，在这场“相亲招聘会”上表现得淋漓尽致：初出茅庐的女大学生缺乏工作经验，而想要获得竞争的一席之地，只能默默忍受这种不公。是什么引发了职场“软暴力”? 高校学生的大量过剩，求职人数严重“供大于求”，致使众多学生...[ 查看全文 ]

okgongzhicheng
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职场新人如何在职场生存

标签：职场礼仪职场心理学

在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作，已经很不容易了，你一定会为即将开始的新的人生阶段感到兴奋不已，但也或许会为不确定的未来深感忧虑。上司是个什么样的人?办公室的气氛好不好?自己能否融入新的环境?现在，请仔细阅读以下10条忠告，这些能帮助你在未来的职场中顺利地站稳脚跟。 1、自信既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的...[ 查看全文 ]

五人为伍
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职场攻略在职场不能说的话

标签：职场礼仪职场心理学职场法则职场

1、“这不公平” 别人得到了晋升或认可，你却没有。普赖斯说：“在职场和我们的星球上，不公平的事情每天都在发生。无论这是不是职场的弊端或这个星球的严重问题，避免这类用语的要点在于，应表达积极主动的态度而不是牢骚与抱怨。” 2、“那不是我的问题”，“那不是我的工作”或“没人花钱雇我干这个” 如果你向他人求助，别人用这种话回应你，你会有什...[ 查看全文 ]

战乱夕阳
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在职场应该注意的言行举止

标签：职场心理学职场法则职场

在职场中，有些人也许并不缺工作热情，也有办事能力，但他也许不懂得办公室生存之道，包括一些职场行为与沟通方式，以致在职场中无法如鱼得水，在同一职位工作多年始终原地踏步，无法在职场生涯中取得突破。美国人才创新中心(CenterforTalentInnovation)与《美丽佳人》(MarieClaire)杂志合作，对4000多名专业人士和268名高级主管做长达一年的调查，结果显示，要被提升至高层职位必须...[ 查看全文 ]

回归的没落贵族
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