男方晚育津贴怎样申请?已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产 假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,即为男方晚育津贴。依据关于贯彻实施《北京市企业职工 生育保险tulaoshi.com规定》有关问题的规定,《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其男方晚育津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男方晚育津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足。
男方晚育津贴怎样申请?劳动和社会保障局《生育保险待遇支付管理办法》中明确写...[ 查看全文 ]