什么是孕检
为妊娠期妇女提供一系列的医疗和护理建议和措施目的是通过对于孕妇和胎儿的监护及早预防和发现并发症减少其不良影响在此期间提供正确的检查手段和医学建议是降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率的关键。
孕检假
我国《女职工劳动保护规定》写明,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,按出勤对待。所以,用人单位不得将进行产前检查的怀孕女职工视为旷工人员,更不得以此为由克扣女职工的工资。 根据《女职工劳动保护规定》规定,在女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,单位不得降低其工资。同时,女职工产假为90天,其中产前休假15天。女职工难产的,增加产假15天。此外,女职工多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在休产假期间,其工资应当照常发放。
孕检证明
指计划生育部门...[ 查看全文 ]
2015-11-24