心理健康：夏季更需关注心理健康
夏季，高温、闷热、潮湿，是一年中最难熬的季节。据心理医生介绍，如果长时间在高温环境下连续工作，容易出现焦虑、急躁、血压升高等情绪上的异常心理障碍。一些人因为工作压力大、生活作息不规律、睡眠不足等因素的影响，变得易发脾气，甚至诱发过激行为。如果压力得不到及时有效的缓解和释放，就会造成心理障碍影响身心健康， 给企业安全生产带来隐患。
笔者认为，在这样的季节里，作为企业管理者应注意及时把握好员工的思想情绪变化，做好员工的心理疏导。这对于促进员工队伍和谐稳定非常重要。
要转变工作作风，深入到员工中去，深入到急、难、险、重工作岗位中去，从中细心观察每个人的言行举动，想员工所想，急员工所急、帮员工所需，不断改善工作环境，努力为员工解决在生产、工作和学习上存在的实际困难。同时坚持劳逸结合，开展有益于员工身心健康的文体娱乐活动，通过组织员工健康疗养等方式，缓解员工焦虑紧张情绪，放松身心，陶冶情操。
要善于当好“心理医生”，及时了解和掌握员工思想脉搏，发现员工情绪异常，要实施心理干预，做好心理疏导工作，化解矛盾，提高应变能力。让员工达到消除心理压力，轻松工作，快乐生活的目的。
要注重思想工作的方法，坚持具体问题具体分析，...[ 查看全文 ]
2015-07-07
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