基层营连主官是部队建设的中坚力量。工作中,他们存在哪些压力?有哪些顾虑?有什么困难?工作状况如何?带着这些问题,2月初,记者对第二炮兵某基地195名基层营连主官展开调查。结果显示,表示压力“非常大”的占21%,表示压力“比较大”的占58%。
>>> 观现象听声音
基层压力面面观
营连主官的压力从何而来?记者在与几名基层主官促膝长谈中了解到缘由。
某旅发射三营教导员蔡明武说,现在基层担负的各项工作任务,既有日常性工作,也有大项任务,还有一些随机任务,经常发生多项工作“撞车”现象。从调查看,工作任务繁重,领导期望值高,是基层主官压力的最主要来源。
“过去是"两眼一睁忙到熄灯",如今是"两眼一睁忙到三更"。”某旅发射三营发射连指导员黄云存坦言,连队的安全管理占据了大量时间和精力。据调查显示,41.7%的营连主官认为这方面压力非常大。
评先涉及单位集体荣誉,是营连主官十分关注的问题。为此,导致部分同志处理不好评先与日常工作的关系,思想包袱过重,不注重打基础、比平时,而是把主要精力用在备考迎考上,甚至动“歪心思”,把力气花在拉关系、搞形象工程、出花花点子上,结果人为地增加了自身压力。
一些基...[ 查看全文 ]