据外媒23日报道,日本政府要出台政策,推动企业关注员工健康。一些日本公司成立健康指导部门,督促属下员工的饮食起居。一些企业还发放奖金,鼓励员工减肥。
日本男性上班族通常下班之后,会三五成群到夜店暴饮暴食,这不但带来中年肥胖的问题,而且导致肝病患者有增无减。
“减肥已非个人的事情,而是关系到公司生存的大事”——这是日本经济产业部门推动企业员工健康的一个广告标语。今年3月,日本有关部门联合东京证券公司,选出了22家“健康上市公司”。
日本杂志发文介绍榜上有名的几家公司,它们都愿意在员工健康上投资。而且,许多公司还做出了各种努力,想出了一些奇招。
一家百年老字号制药厂早在2004年就已自行制订员工健康计划。现在,它有一个为员工而设的药膳食堂,更推动一称为“健康一百日”的保健计划。据介绍,在这个计划下,员工都成功减肥,有八成的腰围缩减了一厘米。
也有一家游戏公司规定,超重的员工每减轻一公斤,就可获取5000日元礼券的奖励方式。结果有一名31岁的软件工程师,接受挑战后瘦了13公斤,获得65000日元的奖金。
该公司老板说,“员工是公司最大资产,公司能否获得增长,全得要靠他们的...[ 查看全文 ]