在产假期间产假工资如何发放相关文章推荐,怀孕

在产假期间产假工资如何发放的相关文章

在产假期间产假工资怎么算

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产假工资怎么算女员工产假工资怎么算一、产假工资怎么算? 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。二、2008年新劳动法产假是多久? 国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多...[ 查看全文 ]

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休产假期间有工资吗?

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休产假期间有工资吗我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，休产假期间有工资吗?答：用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应...[ 查看全文 ]

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休产假都有哪些规定

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休产假有哪些规定女职工产假分别按下列情况执行：(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。以下是休产假有哪些规定，仅供参考。 ◇女职工产假规定大全产假：女职工...[ 查看全文 ]

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晚育产假能多少天?

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晚育产假多少天？晚育产假多少天?首先，根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。其次，根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，职工实行晚育的，可以在国家规定的法定产假天数上增加产假十五日。 ...[ 查看全文 ]

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产假可以提前多久休?

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产假可以提前多久休产假可以提前多久休？我原来打算上班上到作动才休产假的，但是后来又决定了回老家生，只能提前半个月休了，后面生了宝宝产假差不多结束要上班了可真是舍不得宝宝，所以建议可以的话就尽可能晚点休产假，以便生了以后能多点时间陪宝宝。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，产前可以休假15天。一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。其中有关于“产假可以...[ 查看全文 ]

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深圳陪产假有多少天?

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深圳陪产假多少天深圳地区关于产假的规定女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞(图老师整理)胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然...[ 查看全文 ]

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高龄产妇产假多少天?

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国家法(图老师整理)定高龄产妇产假多少天我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚晚育，根据《四川省计划生育条例》第三章生育调节之第十三条规定：稳定现行生育政策，提倡和鼓励公民晚婚、晚育，做到少生、优生、优育。提倡和鼓励一对夫妻生育一个子女。男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为...[ 查看全文 ]

Jsing123
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休产假申请书如何写?

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休产假申请书如何写?格式示范1 休产假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX --------- 休产假申请书如何写?格式2 尊敬的...[ 查看全文 ]

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小产是不是有产假?

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小产有产假吗? 从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，...[ 查看全文 ]

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晚婚晚育产假规定 2018

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晚婚晚育产假规定 2013 晚婚晚育产假规定 2013：晚育产假规定如下： 98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排...[ 查看全文 ]

我不讨囍嘛
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2018休产假相关规定

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2014休产假规定 2014年产假规定如下：女职工产假分别按下列情况执行第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。98天产假女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、...[ 查看全文 ]

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深圳劳动法产假怎么规定?

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深圳劳动法产假规定女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。深圳劳...[ 查看全文 ]

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二胎产假多少天够不够?

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2014年二胎产假多少天二胎产假多少天？生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。二胎产假多少天?例如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，...[ 查看全文 ]

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各地男职工陪产假有几天?

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产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产假规定会有什么呢?男职工陪产假有几天规定因地方的不同而不同。下面小编来为你整理出陪产假规定2012的完整信息。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前...[ 查看全文 ]

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产假申请书中怎么写?

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产假申请书怎么写? 产假申请书怎么写?之产假申请书格式一尊敬的领导：本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××(图老师整理)月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月...[ 查看全文 ]

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公务员产假多少天?

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公务员产假多少天公务员产假多少天?2014年有关公务员的产假最新规定公务员产假规定2014我国《女职工劳动保护特别规定》中指出，该《规定》适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。所以我国公务员休产假的规定也是根据这个《规定》进行休假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1...[ 查看全文 ]

90后李越
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教师休产假有哪些相关规定

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教师休产假规定教师休产假分别按教师休产假规定执行第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 90天产假女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产...[ 查看全文 ]

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2018晚婚晚育产假多少天?

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晚婚晚育产假多少天 2014国家规定2014晚婚晚育产假多少天?产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。产假需提供的证件身...[ 查看全文 ]

zh死的感觉
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生二胎是不是有产假?

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生二胎有产假吗? 核心内容：女职工的产假并没有区分二胎情况，只要有怀孕生育的事实，女职工提出休产假，用工单位应当同意。生二胎有产假吗?下面为您详细介绍。根据劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，如果不违反计生政策，可依法享受产假期等待遇。这些法条有关于“生二胎有产假吗？”的回答：《劳动法》第62条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。《妇女权益保障法》第26条规定...[ 查看全文 ]

leezinsser
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男的有产假具体是怎样的?

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男的有产假吗男的有产假吗？休产假也应是男性权利休产假，几乎快变成女性特权。国家也明确规定，女性可享3个月产假。男性与产假似乎无关系。即使有，也只是象征性安慰。比如：上海只对晚育女性配偶放三天的“晚育护理假”。1月底，深圳妇联打破这个格局，即将出台的《深圳经济特区性别平等条例》，规定女方产假期间，男方享有育婴假，时间不少于30天。笔者认为，男的有产假吗？男性也应有休产假的权...[ 查看全文 ]

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