心理健康：关于公务员心理疾病的分析
在我国，抑郁症的男性发病率为8%-12%，女性则高达10%-25%。在所有这些心理疾病患者中，公务员约占了10%，其数量比其他任何一个职业的患者都要搞。有些高级别的公务员更是需要请专家为其作私家会诊。
究其原因：俗话说，劳过必损。在中国，由于社会文化的特殊性，人际关系的处理成为工作生活当中尤为重要的一部分，而在政府部门中这一点更加突出。因此公务员除了要面对正常的业务工作的巨大压力之外还要处理复杂的人际关系。面对来自工作和生活的压力，伴随着大脑长时间、高负荷的运转，影响了心理健康，导致神经递质平衡失调。如果不能很好的调节心理，舒缓压力，就会出现越来越严重的心理问题。
目前公务员经常碰到的问题有：由于单位改革、职位变动等带来不安定感，引发了不良的情绪反应；无法处理好与上级领导、同事、下属之间的人际关系；因为身居要职，要面对来自领导和群众的压力，往往还要面对自己责任感给自己的压力；工作很努力，却得不到肯定，心理受到挫败，与自身理想目标形成落差。
伴随着心理的不健康发展，产生了一系列轻重不同的病症。症状比较轻的会陷入失眠，整日愁眉苦脸，工作无心，出现焦虑、烦躁等情绪反应。症状相对重些的会整天垂头丧气，感觉很受煎熬，注意力很难集中，常常发呆，半夜...[ 查看全文 ]
2015-07-07
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