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心理健康:心理障碍要怎样消除

如何消除心理障碍,是当今社会公民面临的一个重要问题。十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》指出:“要注重促进人的心理和谐,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这一论述为企业研究和把握员工心理,深入推动企业建设,指明了方向。

工作环境与心理障碍

任何人都生活在一定的环境中,环境对人的心理不断产生或明或暗的刺激,从而影响人的心理,使人自觉或不自觉地对环境做出反应。如果反应能够与环境的要求相协调,对人的生理和心理健康就能够产生积极影响;相反,如果反应有悖于所能容忍或所能认可的状态,则会对人的生理或心理产生消极影响,即形成所谓的心理障碍。

环境即周围的境况,包括自然环境、物质环境、工作环境等。工作环境包括社会环境和人文环境,对员工的心理具有极大的影响作用,因为员工大部分时间生活在企业中。良好的工作环境,往往能够使员工心情舒畅,积极性和创造性都得到充分发挥;而偏差的工作环境,往往给员工造成巨大的心理压力,使员工产生严重的心理障碍。心理障碍若长期得不到解决,很可能引发各种社会问题,造成难以估量的社会后果。

心理障碍的产生,虽然与人的个体心理差异相关,但工作环境的变化,却是心...[ 查看全文 ]

2015-07-07 标签:

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