产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利,根据国家规定,职业女性怀孕后可享受一定的产假休息时间,并且用人单位不得以任何一种方式剥夺。最新的2014年产假规定,女职工怀孕可享受多长的产假呢?产假期间工资怎么算,职业女性如何维护自己的合法权益?
什么是产假
产假是指职业女性在生产前后所享有的休假权利。2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98天产假,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。
有关产假的相关规定
(一)产假的...[ 查看全文 ]
2015-11-24